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精密儀器

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調查了近2000家企業(yè),中國制造業(yè)近況究竟如何?

今天中國經濟所有的問題,幾乎都可以歸結為如何促進企業(yè)轉向高質量發(fā)展的問題。當今中國經濟研究的所有問題,也幾乎都可以歸結為對企業(yè)的微觀研究問題。

    在談到開展“中國企業(yè)綜合調查(CEGS)”的初心時,武漢大學質量發(fā)展戰(zhàn)略研究院院長、武漢大學中國企業(yè)調查數據中心主任程虹這樣說。
    近日,中國企業(yè)綜合調查(CEGS)報告(2015-2018)正式發(fā)布,調查歷時4年,涉及中、東、西和東北地區(qū) 1978 家大中小型企業(yè),從創(chuàng)新情況、營商環(huán)境、機器人換人等多個維度,為轉型升級中的中國制造業(yè)進行了“素描”。

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 報告認為,中國企業(yè)正在走向以創(chuàng)新驅動為主要動能的轉型過程,其中工藝創(chuàng)新和產品創(chuàng)新能力較為突出。

    不僅如此,中國企業(yè)正在走向以質量提升為主線的升級過程,影響企業(yè)發(fā)展的內外部治理條件也在趨于改善。
    值得注意的是,在企業(yè)創(chuàng)新和不斷提升產品質量的過程中,面對的挑戰(zhàn)依然嚴峻,例如知識產權問題突出、中小企業(yè)對營商環(huán)境評價有待提高等。


制造業(yè)創(chuàng)新
投入與收益同步增長


    報告發(fā)現,從創(chuàng)新投入來看,
企業(yè)平均研發(fā)支出在2015-2017的三年間平均增速達 15.4%。另外2015-2017年間,接受調查的中國制造企業(yè)的平均研發(fā)強度從 1.8% 增長到 2.2%,平均每年提升0.2個百分點。

    這意味著,中國制造業(yè)的平均研發(fā)強度已經與法國等發(fā)達國家持平,接近OECD國家的平均水平。但是,我國距離美國、日本等強國仍有一定差距。

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值得注意的是,創(chuàng)新投入持續(xù)提升的一個重要原因是創(chuàng)新收益也越來越明顯。

    對于企業(yè)來說,創(chuàng)新收益最明顯的標志就是新產品的出現。
數據顯示,在接受調查的銷售企業(yè)中,2015年,新產品銷售占銷售總額的比重為24.6%,這一數據在隨后兩年里明顯增長:2016年為26.4%、2017年達到 29.1%,年均提升 2.3 個百分點。

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 另外,新產品的含金量也在持續(xù)提升。

    從行業(yè)內的技術對比看,
    在接受調查企業(yè)銷售的全部新產品中,2017年全國領先的新產品銷售額的占比達到了12.6%,較2015年提升了1.2個百分點。

    今年的中央經濟工作會議指出,要把供給側結構性改革主線貫穿于宏觀調控全過程,促進產業(yè)和消費“雙升級”,推動經濟高質量增長。
    調查組認為,企業(yè)在生產過程中的創(chuàng)新將使企業(yè)生產出更高質量的產品,品質升級與工藝創(chuàng)新將帶動整個產業(yè)的升級,進而推動供給側改革與消費端的升級。
    在創(chuàng)新的形式上,工藝創(chuàng)新和產品創(chuàng)新能力較為突出,據悉,調查企業(yè)中有生產方法工藝創(chuàng)新的企業(yè)比重達 64.2%,有產品創(chuàng)新的企業(yè)占比為 59.5%。

    不過,不同類別企業(yè)在創(chuàng)新能力上也體現出一定的差異性,民營企業(yè)特別是小微企業(yè)創(chuàng)新動能不足是制約創(chuàng)新能力提升的主要挑戰(zhàn)。



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報告指出,民營企業(yè)設立研發(fā)部門的比重為 46.3%,較整體水平要低2.9個百分點。另外,有專利的小型企業(yè)占比為 18%,遠遠低于中型企業(yè)和大型企業(yè)的水平。

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 顯然,大部分中小企業(yè)并沒有實力去投資研發(fā)。但是,這些企業(yè)正在通過工藝的改變、加工方法的改變等進行創(chuàng)新。

    因此,中國大量的中小企業(yè)正在走出一條具有中國特色的創(chuàng)新之路。


制造業(yè)水平
質量和品牌意識提升


    在技術創(chuàng)新之外,質量升級同樣是中國企業(yè)當下的主要發(fā)展特色。
    近三年內,企業(yè)的質量投入明顯增長的達 80.7%,質量水平有明顯提升的企業(yè)占85.4%

    企業(yè)對于質量的重視源于民眾消費需求的升級,從調查數據可以看出,43% 的企業(yè)質量提升第一位的因素是產品需求的拉動,遠高于技術、管理、市場競爭等原因。

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更為關鍵的是,企業(yè)對于質量的重視已不僅僅局限于“品控”,而是在更高層面受到關注。

    調查顯示,在通過產品創(chuàng)新提升質量的參與者中,管理層占比高達 40%,高于研發(fā)人員,說明產品創(chuàng)新已不僅僅是質量部門所重視的問題,而成為越來越多企業(yè)的總體戰(zhàn)略。
    質量意識提升的另一個表現,就是企業(yè)品牌意識的不斷增強。
    調查顯示,2017年擁有自主品牌的企業(yè)占 47.3%,較2016年提升了2.3個百分點。

    同時,質量升級的過程中也面臨著一些約束和障礙,特別是對質量升級的正向激勵制度仍有待完善,調查企業(yè)中有超過 10% 的企業(yè)表示遇到過知識產權侵犯,但是選擇提起訴訟的企業(yè)僅占 33.8%,對訴訟處理結果的滿意程度集中在6-9分(以10分制評價)。


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制造業(yè)機器換人
影響日趨顯現


    我國企業(yè)當前正進入了一個智能化升級階段,而智能化加速推進的后果便是勞動力市場的巨大變化。
    在生產端,智能化體現在機器人的引入。
    報告指出,在接受調查的企業(yè)中,使用機器人企業(yè)所雇傭的勞動力人數占樣本總體的比例從2008年的 12% 提升到2017年的 37%,這表明中國約有 40% 的制造業(yè)勞動力人口已受到機器人使用的潛在影響。

    在此次調查樣本中,使用了機器人的企業(yè)占比在2015年為8.1%,2017這一比例增長至 13.4%。2015-2017年的三年間機器人投資的年均增速高達 57%



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報告相關負責人表示,機器人的使用正在引起勞動力市場的巨大變化。

一方面機器人會替代部分勞動力,產生一種“替代效應”;
另一方面因為使用機器人,企業(yè)的效益提高,這會促使企業(yè)擴大規(guī)模、招更多的人,總體來說這兩種效應將相互抵消。
    機器人的使用替代了所在企業(yè) 9.4% 的初中及以下員工,同時大學及以上的員工數量卻增長了 3.6% 



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機器人對于不同工作任務的影響呈現出明顯的結構性差異,

    機器人替代了 3.3% 重復運動和體力要求的常規(guī)操作型任務,同時也增加了 2.7% 對于非常規(guī)認知型工作任務的需求。


    機器人的大量使用將導致一部分崗位的消失從而增加就業(yè)壓力,據估計機器人使用對勞動力的整體替代效應為 0.3%,并將在2025年達到 4.7%。
    在經營端,智能化體現在其對決策的影響。
    調查發(fā)現,企業(yè)正在大量使用各類數據推動決策的制定,43.2% 的受訪企業(yè)的決策很大程度或完全依賴于數據的驅動。與此同時,70.5%的企業(yè)每天均使用數據進行決策,23.7%的企業(yè)至少每周或每月使用數據進行決策。



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制造業(yè)營商環(huán)境
改善但還需繼續(xù)優(yōu)化


    治理能力現代化,是我國轉型升級的重要內容,武漢大學質量發(fā)展戰(zhàn)略研究院重點調查了政府治理中的營商環(huán)境以及企業(yè)黨組織治理等問題。
    數據顯示,調查企業(yè)對營商環(huán)境的總體評分達 7.3 分(以10分制評價)。


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從具體指標來看,

    企業(yè)每月辦理行政審批的平均天數從2015年14.2天下降為2017年的4.5天,年累計下降 68.3% 。


但與此同時,

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